Директор уволен, а на следующий день принят на работу в ту же организацию: как ему начислить премию за 4-й квартал 2021 года?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: А 2 оклада по результатам работы тоже на уволенного

  Да. Если бы он не был уволенным, а только свежепринятым, то и права на эту доплату бы не имел.
• Александра Кривошеева, а есть законодательное обоснование. Законодательство это как то регулирует?
• Разве что ваше внутреннее положение об оплате труда. Нужно читать - кому и в связи с чем полагаются такие доплаты.
  Но мне в самом деле странно представить, что новому директору, впервые пришедшему к вам 1 марта 2022 года, могли бы начислить два оклада по результатам работы организации (к которой он прежде не имел никакого отношения) за 2021 год.
• Александра Кривошеева, директор на впервые пришедший. У него договор с ограничением срока действия. А по истечении главная организация решила его опять назначить на эту должность.  Его уволили на основании окончания срока договора. (произвели все расчеты), а в мае пришла бумага а выплате премии. Ведь если оформляется приказ о приеме начинается новый расчетный период.  Поэтому возникли сомнения.
• Ситуацию с вашим директором я прекрасно понимаю. Просто рассуждать от противного в данном случае удобнее.
  Если представить на месте вашего директора совсем другого человека, ему бы тоже эти два оклада назначили?
  И если да, то на основании какого вашего ЛНА? Ибо в федеральном трудовом законодательстве такие моменты не прописаны и не могут быть прописаны.
• Александра Кривошеева, большое спасибо